上海市人事局(上海人事局和上海人力资源和社会保障局有什么区别)

一、上海市各区县的诸如教育局、人事局的局长和副局长算什么级别

省级人事局副局长是副厅级,地级人事局副局长是副处级,县级人事局副局长是副科级。

省人事局是省厅局正职编制,其局长正厅级,副局长则是副厅级,以此类推,行政区编制下降其官员的职务级别也随之下调。

中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。

扩展资料:

地级市教育局局长是正处级(正县级),行政级别为:七至十级。

地级市教育局为正处级单位,局长为正处级(正县级),行政级别为:七至十级。比如:广西钦州市市教育局局长为正处级。‍

市人力资源和社会保障局副的局长属于正处级。

县级市的行政级别对应正处级,县级市下属各局都是正科级架构,则县人力资源和社会保障局局长为正科级,副局长为副科级。

参考资料来源:百度百科——乡科级

参考资料来源:百度百科——厅局级

二、上海劳动局电话是多少

劳动局已整合划入人力资源和社会保障局,电话是:86-21-23111111,劳动人事咨询电话:12333。

根据2008年11月4日下发的《上海市人民政府机构改革方案》明确:

组建上海市人力资源和社会保障局。将市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责、市医疗保险局的职责,整合划入市人力资源和社会保障局。

挂市外国专家局、市医疗保险办公室牌子。组建市公务员局,由市人力资源和社会保障局管理。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。改革后,与市人事局合署办公的市编办单独设置。

扩展资料:

人力资源和社会保障行政部门依法履行下列职责:

1、宣传人力资源和社会保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

2、检查用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规和规章的情况;

3、受理对违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉;

4、依法纠正和查处违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的行为。

人力资源和社会保障监察事项:

1、用人单位制定内部人力资源和社会保障规章制度的情况;

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况(对劳动合同的效力和条款有争议的应当申请劳动争议仲裁);

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况(个人与单位有工资争议的应当申请劳动争议仲裁);

7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况

9、法律、法规规定的其他人力资源和社会保障监察事项。

参考资料:

上海人力资源和社会保障局—劳动监察举报

三、上海人事局和上海人力资源和社会保障局有什么区别

没有本质上区别,只是将原上海市人事局的职责、上海市劳动和社会保障局的职责、上海市医疗保险局的职责,整合划入上海市人力资源和社会保障局。

新华社2008年10月20日消息,中共中央办公厅、国务院办公厅最近正式批复上海市机构改革方案,劳动局人事局合并。

上海市将组建上海市人力资源和社会保障局,将上海市人事局的职责、上海市劳动和社会保障局的职责、上海市医疗保险局的职责,整合划入上海市人力资源和社会保障局。组建上海市公务员局,由上海市人力资源和社会保障局管理。不再保留上海市人事局、上海市劳动和社会保障局。

四、人事局 人力资源和社会保障局 这俩单位有什么区别

人事局人力资源和社会保障局这俩单位有什么区别?

人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少,后者职能多,且后者包含了前者的全部职能。

人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局,是在机构改革时合并组建的。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建人力资源和社会保障部;同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理;不再保留人事部、劳动和社会保障部。

随后,各省、市(地、州)、县(区、市)也根据国务院的机构改革要求,先后进行了合并组建。

人力资源和社会保障局跟人事局有区别吗?

人力资源和社会保障局跟人事局的区别:人力资源和社会保障局以前的叫法是人事局,***机构改革前名称叫人事局,改革后叫人力资源和社会保障局。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建人力资源和社会保障部;同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理;不再保留人事部、劳动和社会保障部。

上海人事局和上海人力资源和社会保障局有什么区别

没有本质上区别,只是将原上海市人事局的职责、上海市劳动和社会保障局的职责、上海市医疗保险局的职责,整合划入上海市人力资源和社会保障局。

新华社2008年10月20日讯息,***中央办公厅、国务院办公厅最近正式批覆上海市机构改革方案,劳动局人事局合并。

上海市将组建上海市人力资源和社会保障局,将上海市人事局的职责、上海市劳动和社会保障局的职责、上海市医疗保险局的职责,整合划入上海市人力资源和社会保障局。组建上海市公务员局,由上海市人力资源和社会保障局管理。不再保留上海市人事局、上海市劳动和社会保障局。

人力资源和社会保障局和社会保险局有什么区别

社会保险局一般跟劳动局在一块,从2009年开始,从国家层面开始,与人事局合并为人力资源和社会保障局。

这是历史部门变革导致的差别。

人力资源和社会保障局和民政局有什么区别

主要职责

(一)拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案,参与制定全国社会保障基金投资政策。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和资讯引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来华(回国)工作或定居政策。

(八)会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(九)负责行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟定国家荣誉制度和***奖励制度。

(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十二)负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作,制定派往国际组织职员管理制度。

(十三)承办国务院交办的其他事项。

主要职责

(一)贯彻执行国家关于民政工作的方针、政策和法律、法规,研究制定全市民政事业中、长期规划和年度计划并组织实施和监督检查。

(二)负责拥军优属、优待抚恤工作,负责革命烈士稽核、报批、褒扬和革命伤残人员残废等级评定的稽核报批工作。

(三)负责退伍义务兵、转业志愿兵、军队复员干部的接收安置工作;负责军队离退休干部,无军籍退休退职职工的接收安置、服务管理工作;指导移交地方管理的军队离退休干部休养所的工作;指导和协调全市军供站的工作。

(四)组织救灾工作,掌握和释出灾情,拨放救灾款物;组织接收、分配救灾捐赠;检查、监督救灾款物使用情况,指导灾区开展生产自救;指导农村救灾合作保险,开展减灾活动。

(五)负责社会救济工作,制定农村五保户供养和城乡社会困难户定期救济、临时救济以及其他特殊救济物件的救济政策、标准并监督实施;会同有关部门制定城市居民最低生活保障标准,并组织救济工作;负责符合社会救济条件的失业救济期满尚未再就业职工的救济工作;负责扶贫工作。

(六)主管农村养老保险工作。建立和完善农村社会养老保险制度,指导和监督农村养老保险基金的管理和使用。(七)制定并组织实施社会福利事业发展规划,指导社会福利事业单位管理和城市社群服务工作,建立和完善社会福利服务体系。

(八)指导老年人和残疾人的权益保护工作,会同有关部门制定并监督实施残疾人就业和社会福利生产的扶持保护政策,指导社会福利生产,审批和管理城乡社会福利企业。

(九)负责城乡基层政权建设和基层群众自治组织建设,开展村民、居民自治活动。

(十)拟订行政区域规划,负责市、区、乡镇、街道办事处行政区域的设立、撤销、更名和界线变更的稽核报批工作。

(十一)负责全市行政区划名称和重要自然地理实体的命名、更名和地名标志的规划、设立管理等工作。

(十二)研究拟订社团管理法规并组织实施;负责全市性社团组织和涉外社团的审批登记和管理工作;指导县(市)、区社团管理工作。

(十三)主管婚姻登记和儿童收养工作;负责殡葬和公墓事业管理工作。

(十四)负责城市流浪乞讨人员的收容、管理、教育、遣送工作;指导收容遣送站的建设和管理工作。

(十五)主管全市社会福利有奖募捐工作;管理,指导和监督有奖募捐福利基金的使用。

(十六)承办市委、市***交办的其他事项。

人力资源和社会保障局和人事局是什么关系

人力资源和社会保障局是最近单位改革后由原来劳动局和人事局合并后的新名称,即人社局,一般在原劳动局办公,现在没有人事局了

人事局、人力资源和社会保障局,是指同一个吗???

简单的说一下吧:

人事局:原先是管干部的;劳动与社会保障局:原先是管工人的。

后来合并成为人力资源和社会保障局了,不过貌似目前职能、结构尚未达到完全的统一,很多事情还是各管各。

人力资源和社会保障局是什么单位

原劳动和社会保障局与原人事局合并后的单位。

一般的下属单位有:社保局、就业局、医保局、劳动监察局、外国专家局、事业单位管理局、人才中心、劳动人事仲裁、职业培训中心等。

负责企、事业单位和公务员的人事管理(或档案)、劳动合同、用工(人)、引进国外专家;养老、失业、工伤、生育、医疗五种社会保险;劳动人事监察、劳动人事仲裁、行政复议;职业与技术培训、公务员考试等。

人事局和人力资源和社会保障局十一放几天假

人事局和人力资源和社会保障局属于***单位及事业单位,按国务院通知规定,十一国庆节放假7天。

根据《中华人民共和国劳动法》:

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

人力资源和社会保障局是沈阳市人事局么?

是的,现在改制了以前叫人事局跟劳动局合并了

OK,关于上海市人事局和上海人事局和上海人力资源和社会保障局有什么区别的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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